記事一覧

疾患別リハビリテーション料はこう変わった——早期リハ加算の再編・休日リハ加算・離床なしリハの減算【令和8年度改定 各論1】

令和8年度診療報酬改定における疾患別リハビリテーション料の変更点を算定実務の目線で解説。早期リハビリテーション加算の再編（60点・入院日起算・14日）、休日リハビリテーション加算の新設、離床を伴わないリハの減算区分、目標設定等支援・管理料の廃止と介護連携の要件化まで、厚労省の告示・疑義解釈の原文で確認できた内容を整理します。

2026-09-04

新設加算と体制系の変更を読み解く——回復期リハ強化体制加算・リハ栄養口腔連携・賃上げ対応【令和8年度改定 各論2】

令和8年度診療報酬改定で新設された回復期リハビリテーション強化体制加算（80点）や地域包括ケア病棟のリハ・栄養・口腔連携加算、回復期リハ病棟入院料の点数・実績指数・重症患者基準の再編、ベースアップ評価料と物価対応料まで、体制系の変更と施設基準のポイントを厚労省の一次資料に基づき解説します。

2026-09-04

令和8年度診療報酬改定——リハビリテーション領域の全体像を一次資料で整理する【総論】

令和8年度診療報酬改定の改定率（本体+3.09%）と施行時期、基本方針の4つの視点、リハビリテーション領域の主な変更点を「新設・変更・廃止」のタグで整理。厚生労働省の告示・通知・疑義解釈など一次資料に基づき、PT・OT・STが押さえるべき改定の骨格を総論として解説します。

2026-09-04

AI導入の倫理・責任・院内ルールの作り方——公的ガイドライン5件と実在論文6本から作るテンプレート

医療AIの倫理ガイドラインと院内ルールの作り方を、実物を確認した公的文書5件（WHOの大規模マルチモーダルモデル指針2024、厚労省の医療情報システム安全管理ガイドライン第6.0版、日本医師会答申2026、HAIP生成AI利用ガイドライン第2版、総務省・経産省AI事業者ガイドライン）と、PubMed照合済みの実在論文6本（Obermeyer 2019のアルゴリズムバイアス、Young 2021の患者の受容性、Amann 2020の説明可能性、Reddy 2020のガバナンスモデル、Meskó & Topol 2023のLLM規制論、Haltaufderheide 2024の倫理SR）から整理。リハビリテーション部門・治療院がそのまま使える院内ルールの章立てテンプレートと例文、個人情報保護の実務、インシデント想定までを解説します。

2026-09-04

令和8年度診療報酬改定がリハ職の働き方に与える影響の「読み方」——改定のたびに慌てないための思考法

診療報酬改定の情報をどう読み、自分の働き方にどう引きつけて考えるか。リハビリ専門職が改定のたびに押さえるべき論点の型と、情報源の当たり方、キャリアへの落とし込み方を解説します。

2026-09-01